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員工生長|

如今地位:首頁人力資本

金邁電氣公司視員工爲公司名貴的資産,公司供給給員工的不單單是一份任務,更是職業發展的機遇。我們壹直提倡在挑釁與機會中賡續晉升本身的專業技巧與綜合治理才能,優越的職業通道更加員工供給了多元化的發展空間。

新員工培訓系統依據入人員工的任務經歷分歧,爲新員工供給定制化和特點化的培訓,使得分歧層級的員工都可以或許從分歧的任務需求動身,有針對性地懂得有關的常識和信息。

領導力與通用技巧培訓:
公司培訓中心面向分歧職位員工定制一系列領導力及職業技巧培訓課程。課程與企業文明相聯合、課程框架體系完美、內容優良適用,並聯合資本由表裏部經歷豐碩的講師講課,旨在進步員工的職業技巧及領導才能,進步公司和員工小我的焦點競爭力。

專業職系技巧培訓:
金邁電氣公司壹向全力傾瀉于進步員工的專業技巧程度。曾經初步樹立起了一整套從低級、中級到高等的各職類培訓系統,部門課程由技術、臨盆一線的治理者們擔負講師,贊助員工晉升本事域的專業常識與技巧,並直接的增進公司的營業增加。

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